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目標

 

企業社會責任(“ CSR”)旨在維護公司與整個社區,尤其是辦公室周圍社區之間的和諧平衡。

CSR也是與利益相關者(例如客戶,政府和其他關聯方)建立和諧關係的努力。

 

在實施方面,公司引用了2007年UUPT 40第74條,其中規定,實施CSR旨在與當地社區的環境,價值,規範和文化建立和諧的關係。同時,根據世界可持續發展商業理事會的說法,

 

CSR是公司對道德行為和對可持續經濟發展做出貢獻的承諾,同時改善了員工及其家人,當地社區和更廣泛社區的生活質量。

 

另一方面,公司努力在保護環境的同時保持商業慣例的平衡。企業社會責任的實施是指3P原則,這是公司在繼續創造公司利潤並為利益相關者(利潤)提供經濟利益的同時追求的一種預期條件,另一方面也通過為發展做出貢獻而保持一定條件社會生活(人類),並為保護環境(行星)做出持續努力。

 

基於3P原則,公司致力於在可持續的經濟發展中發揮積極作用,以改善使公司,當地社區,社區和子孫後代受益的生活質量和環境。管理層通過指導,編程和一致的各種CSR計劃來實現這一承諾。

 

在企業社會責任的概念中,公司尋求與社區的互動,尤其是在工廠/辦公室周圍。公司意識到,在進行的每項活動中,都需要在經濟,社會和環境方面做出重大貢獻。因此,管理人員可以自行決定在其工作區域內為社區設計一種切實的貢獻形式。公司創造性地考慮社區的需求,包括設計實用的概念,以最大程度地減少工廠活動對環境的負面影響。在實施過程中,公司不僅尋求貨幣收益,而且對更廣泛的社區產生無形影響。公司認為,行業成功的關鍵是堅持道德原則和商業道德,以在不損害社會,環境和員工的前提下取得最佳結果。

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